今の現場は面積2000㎡を30人の作業員が動いている傾斜地。ちょっと転がればゴロゴローっと大事故になりかねません。事故は事故に遭った人の心身の負担だけでなく、場合によっては作業が止まり、調査を委託した開発事業者などの負担にもなる。安全管理の徹底は重要な仕事です。
そこで、毎日の朝礼で行う危険予知活動（ＫＹ活動）で、作業員の中からランダムに任命した一名に「今日の危険ポイント」の発表と「安全唱和」をやってもらっています。
通常は調査員が朝礼でやって、作業員にはポイントの書いてある表に確認のサインをもらうんですが、これだとほとんどの人がサインをするだけに。でも自分が発表するかもしれないとなると真剣に読むようになるし、読んでいるうちに書いてある以上のことを注意するようになってくれます。今では一人ひとりが安全対策を率先してするようになりました。

事故も「０」です。

必要な記録をしっかり残すのも重要な仕事。
現場作業が終わると整理や報告書作成をしますが、場合によっては他の調査員が参加することも。そんな時のために、自分も含めて誰がやっても同じ整理、報告ができるように心がけています。

自分が若いころの発掘は、作業すべてが特殊なもの。掘るだけでなく、写真撮影・測量・図面作成・報告書執筆と、何から何まで調査員がやり、そのために様々なことを習得しなければなりませんでした。もちろんすべて手作業。民間会社主体の発掘調査なども考えられない時代でした。

今はコンピューター化が進み、民間会社の調査が爆発的に増え、調査の質より効率的な作業が求められる時代です。分業化が進み、測量・図面作成は測量会社、遺構を掘るのは作業員、遺物実測や観察も専門業者に外部委託です。現場担当調査員にはそうした個別の作業それぞれの管理が求められます。

分業化があまりにも進んだため、新たにこの世界に入る若い人たちに自分たちと同じような経験をさせ、鍛える、という環境ではなくなりました。彼らに自分と同じ成長を求めるよりも、柔軟な発想で新しいことにチャレンジしてもらいたいと思っています。鍛えられなければできないことは、鍛え抜かれたロートルに任せてくれればいい。現場に従事する若い人には、考古学や発掘調査の基本基礎をなるべく身に付け、その上で彼らの得意とすることをもっと自由にやって欲しい。